湯井電気株式会社 採用サイト | 電気工事士でよかった」と、胸を張れる会社

  • fv_1
  • fv_2
  • fv_3
  • fv_4
  • fv_5

OUR MESSAGE 電気工事士で
よかった
と、
と、胸を張れる会社をつくりたい。

OUR MESSAGE 電気工事士で
よかった
と、
と、胸を張れる会社をつくりたい。

ENTRY トップへ戻る

PRESIDENT’S MESSAGE

トップメッセージ

「電気工事士でよかった」
と、胸を張れる会社をつくりたい。

社長

昭和の時代に建てられた建物の建て替え需要、電気省エネ製品への切り替え需要など、電気工事士の活躍の場は、これからますます広がっていくでしょう。それにも関わらず、電気工事士という働き方にスポットが当たることは少ない。そんな状況を変えたいと思いました。 電気工事士が、のびのびと笑顔で働ける環境をつくる。自分の仕事に誇りを持てるよう、待遇を整える。

2018年で創業60周年。
地元富岡を中心に、群馬県でお客様からの信頼を積み重ねてきた電気工事会社です。 「あの建物の図面は俺が描いたんだ。」「俺の工事で電気が安全に使えているんだ。」

そう家族や友達に自慢できるような、やりがいのある大仕事を用意して応募をお待ちしています。

湯井電気株式会社
代表取締役社長 湯井 知昭

社長

ABOUT

培った信頼と実績をベースに
次の時代を切り拓く!

地域と人と、向き合い続けて60年

2018年で創業60周年を迎えた私たち。長い年月をかけて、かけがえのない電気と共に歩んできました。そして、決して止めてはいけない電気を守り支えていく。その考えを大切に、これまでお客様第一で歩んできました。いつでも人の気持ちのそばにある、そんな会社を目指し、今日も湯井電気は人の時間を照らし続けます。

背景テキスト

数字で見る湯井電気

  • 創立年数

    65

    周年

    ※2023年度
  • 売上高

    6

    億円

    ※2024年度
  • 従業員

    25

    ※2025年度
  • 平均年齢

    45

    ※2025年度
  • 有給休暇消化

    10

    ※2024年度
  • 年間休日

    105

    ※2025年度
  • 平均資格取得数

    23

    件/人

    ※2024年度
  • 平均残業時間

    8

    時間/月

    ※2024年度
  • 平均勤続年数

    19.1

    ※2024年度

湯井電気の主力事業

湯井電気では、大きく2つの工事業務に分かれて仕事をこなします。
お客様やパートナー企業との折衝や案件全体のコントロールをする現場代理人。
現場で実際の電気工事をおこなう電気工事士。
お客様の期待を超えるには、社員一人ひとりの仕事に対する姿勢が何よりも大切になってくるのです。

  • 現場代理人

    現場代理人

  • 電気工事士

    電気工事士

INTERVIEW

社員インタビュー

女性社員も活躍する湯井電気社員が語る
「仕事のやりがい」と「会社の雰囲気」

インタビュー1

MENBER01

「このスイッチ、誰がつけたの?」

って聞かれたら、胸を張って

「自分です」って言いたい。

2016年入社 技術職

神戸 康輝

インタビュー2

MENBER02

大手電気工事会社を退職して

湯井電気を選んだ理由があります。

工事部 課長

島﨑 政幸

インタビュー3

MENBER03

辞めたい瞬間があってもいいんです。

ただ、面白さを知らずに

辞めるなんてもったいない。

執行役員 工事部長

上原 健一

CROSS TALK

湯井電気ってどんな会社?

現場で働く2人に聞いてみました。

再生ボタン

2024年入社

小林 孝輔

2024年入社

霜田 渓

手に職をつけたい人にはぴったりな仕事です。

チームワークが大切、協力することが好きな人に。

2024年入社

小林 孝輔

2024年入社

霜田 渓

benefit benefit benefit
benefit benefit benefit

TRAINING

人材育成

湯井電気の財産。それは高い技術力とノウハウを持つ「従業員」です。

充実の研修プログラム

当社が培ってきた技術力を継承するため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。

OJT制度

配属後は、先輩社員が入社後3年間継続的にフォローを行います。
業務に関する指導やアドバイスはもちろん、悩んだ時や困った時はしっかりサポートします。

BENEFIT

社員はもちろん、家族にも喜ばれる
待遇・福利厚生を目指しています

  • がんばった人に

    金一封

    年3回

  • 資格取得応援

    全額負担

    講習会、交通費

  • 今年はどこに行く?

    社員旅行

    毎年1泊2日で実施

  • 通勤手当

    全額支給

    社用車通勤も許可

  • 平均残業時間 / 月

    8時間

    プライベートも充実

  • 充実した

    資格手当

    目指せ!真の技術者